ايجى 2030 /
استضاف برنامج السفيرة عزيزة على قناة DMC الدكتورة رحاب أردش خبيرة التنمية البشرية والمهارات الحياتية وفقرة خاصة للحديث عن مبادرة (موظف ايجابى) وكيفية خلق مجتمع ايجابى داخل بيئة العمل قدم الحلقة على الهواء مباشرة المذيعتين جاسمين طه زكى ورضوى حسن تم خلال الفقرة مناقشة عدد من القضايا الهامة والتى تبلورت من خلال تفعيل مبادرة ” موظف ايجابى” والتى أطلقت مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ” وتم من خلالها تدريب 100 موظف داخل الوزارة وهيئاتها كما تم تدريب موظفين بعدد من الشركات والبنوك ووصلت عدد الجهات المتدربة الى 20 جهة
تمثلت المحاور الاساسية للمبادرة فى تعليم العاملين والموظفين مفاهيم سلوكية ونفسية جديدة للتحكم فى قدراتهم وهو مايختلف عن ماهو معتاد من تدريبات فنية أو مهارات ادارية تتم من جهة العمل.
أوضحت الدكتورة رحاب أردش خبيرة التنمية البشرية والمهارات الحياتية ان المبادرة تمت بجهود فردية ذاتية تحمل فريق العمل تكلفتها بالكامل لمحاولة خلق وعى مجتمعى ونشر الهدف الاساسى للمبادرة واعربت عن امتنانها للدعم المعنوى الذى قدمته وزارة الاتصالات وهيئاتها المختلفة واستجابتهم لتنفيذ المبادرة على ارض الواقع والتى أطلقت بنهاية 2016 وحتى اغسطس 2017
واشارت أردش من خلال برنامج السفيرة عزيزة ان فريق العمل القائم على مبادرة ” موظف ايجابى ” يامل فى تفعيلها مع كافة الوزارات والهيئات الحكومية خلال الفترة المقبلة وان تلقى المبادرة استجابة ودعما حكوميا للوصول الى الهدف الاسمى المتمثل فى تفعيل شعار ( موظف ايجابى ومنتج) وتدريب الموظفين على الفهم والتحكم فى دعائم الطاقة الثلاثة الرئيسية فى حياة الانسان ( الطاقة الفكرية – الطاقة الجسدية – الطاقة النفسية ) .
جديرا بالذكر الدكتورة رحاب أردش خبير موارد بشرية ومحاضر معتمد فى مجال الذكاء العاطفى والتنمية الذاتية من معهد Institute for social & emotional intelligence بالاضافة الى انها شريك مؤسس فى شركة )ليمتليس مصر( والتى تهدف الى تقديم تدريبات الهدف منها رفع الوعى الخاص بالافراد وكيفية التحكم فى سلوكياتهم اليومية والسيطرة على الضغوط اليومية وتعزيز الطاقة الايجابية وتشغل الدكتورة رحاب أردش منصب عضو مجلس ادارة الشركة المصرية لنقل البيانات ( تى اى داتا) بفرعى مصر والاردن .
كما تتعاون الدكتورة رحاب أردش مع المعونة الامريكية USAID كخبير محلى وذلك لتنفيذ العديد من المشروعات الخاصة بالتنمية البشرية فى جمهورية مصر العربية و تقوم الدكتورة رحاب أردش بمساعدة القادة فى المؤسسات على تطوير مهارات القيادة وخلق حياة مبنية على التحفيز والتطوير : كما ان لديها خبرات واسعة تمتد لاكثر من 20 عام فى مجال الموارد البشرية وسجل حافل من النجاح فى وضع الانظمة والبرامج لتطوير المؤسسات وتطبيق افضل الممارسات واطلاق برامج التحفيز والتطوير لتتماشى مع الاهداف العامة للمؤسسات وما يشمله ذلك من اقتراح وسائل للتدريب وادارة الاداء من اجل تعزيز وتبنى المواهب كما انها عملت دكتورة رحاب أردش كمدير قطاع الموارد البشرية بشركة تاليتا وهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات وشوتايم والعديد من المؤسسات الدولية الاخرى .
