تدشين مبادره “عامل إيجابي ومنتج” للسيطرة علي الضغوط اليوميه 

ايجي 2030 /

تعتبر مبادرة ” ايجابى ومنتج ” للدكتورة رحاب اردش خبير الموارد البشرية بمثابة تطوع منها لتقدم خدمات مجانا للدولة والتى تقوم على رفع الوعى ومساعدة القادة في المؤسسات علي تطوير مهارات القيادة و خلق حياه مبنيه علي التحفيز و التطوير لتتماشي مع الأهداف العامة للمؤسسات

كما انها تهدف هذه المبادره لتحقيق شعار (عامل ايجابي و منتج) وذلك من خلال رفع الوعي الخاص بالعاملين بكيفيه التحكم و السيطرة علي الضغوط اليوميه  وتعزيز الطاقه الايجابيه مع التركيز علي العادات السليمه و كيفيه تجنب السئ منها  مع توضيح كيفيه الاهتمام بالصحه البدنيه و الممارسات اليوميه السليمه التي من شأنها ان تساهم في تغيير المعتقدات و الممارسات الخاطئه في مجتمعنا مما يساهم في تغيير عقول العاملين بأجهزة الدوله المختلفه بجميع قطاعاتها و خلق مجتمع جديد قادر علي العمل ؛ التطوير و الأنتاج دون كلل أو ملل أو توقف مع تطوير قدرة العامل علي مواجهه التحديات ونشر روح العمل الإيجابيه.

تركز هذة المبادرة علي تدريب العاملين علي فهم الدعائم الثلاث الرئيسيه في الحياه (الطاقه الفكريه ؛ الطاقه الجسديه و الطاقه الروحيه) وذلك لمعرفه المدي الممكن لقدراتنا و الطرق المتعددة للتوصل الي هذة القدرات للاستفادة منها الي أقصي حد ممكن.

نبذة عن صاحب فكرة المبادرة:

الجدير بالذكر ان الدطتورة رحاب أردش خبير موارد بشريه و محاضر معتمد في مجال الذكاء العاطفي و التنميه الذاتيه  من معهد Institute for social & emotional intelligence  كما انها تعمل كخبير موارد بشريه بعدد من الشركات حيث تقوم بمساعدة القادة في المؤسسات علي تطوير مهارات القيادة و خلق حياه مبنيه علي التحفيز و التطوير ؛ كما ان لديها خبرات واسعه تمتد لاكثر من 20 عام في مجال الموارد البشريه و سجل حافل من النجاح في وضع الانظمه و البرامج لتطويرالمؤسسات وتطبيق أفضل الممارسات و إطلاق برامج التحفيز و التطوير لتتماشي مع الأهداف العامة للمؤسسات، وما يشمله ذلك من اقتراح وسائل للتدريب، وإدارة الأداء من أجل تعزيز وتبني المواهب.

بالاضافه الي توليها منصب عضو مجلس إدارة الشركه المصريه لنقل البيانات (تي اي داتا) بفرعي مصر و الأردن ؛تتعاون د. رحاب اردش مع المعونه الأمريكيه USAID كخبير محلي وذلك لتنفيذ العديد من المشروعات الخاصه بتنميه البشريه  في جمهوريه مصر العربيه.

عملت د. رحاب اردش كرئيس لقطاع الموارد البشريه بشركه تاليتا و هيئه تمنيه صناعه تكنولوجيا المعلومات و شوتايم للقنوات الفضائيه المشفرة و العديد من المؤسسات الدوليه الاخري.

د. رحاب اردش حاصله علي درجه الدكتوراه في ادارة الاعمال في مجال تنميه الموارد البشريه من جامعه عين شمس كما انها حاصله علي ماجستير ادارة الاعمال التنفيذي من جامعه النيل تخصص ادارة اعمال و دبلومه الموارد البشريه من الجامعه الأمريكيه؛ بالاضافه الي العديد من الشهادات و الدبلومات في مجال الموارد البشريه و القيادة و التنميه الذاتيه.

في عام 2013 حصلت علي جائزه افضل ادارة لبرامج الموارد البشريه علي مستوي افريقيا من شركه كاريير نيشنCareer Nations بالولايات المتحدة الأمريكيه.

كما حصلت علي جائزة افضل ادارة للموارد البشريه عام 2010 من الجمعيه المصريه للموارد البشريه و المركز الاول كافضل مدير علي مستوي وزارة الاتصالات لعام 2009 و التي نظمتها وزاره التنميه الإداريه.