ايجى 2030 /
بدأت الجامعة الألمانية بالقاهرة صباح اليوم الأحد الموافق 17 من شهر مارس الحالي فعاليات تنفيذ الدورة التدريبية الثالثة الختامية الخاصة بتدريب القيادات العليا والوسطى الشبابية بمحافظة الأقصر ، والتي سوف تستمر فاعليات أعمالها حتى 22 من الشهر الجاري لعدد 30 متدربا مقسمة إلى مجموعتين كل واحدة منها تتضمن 15 متدرباً ، الأولى متعلقة بالقيادات العليا بعنوان” التوجيه الفعال ومهارات الادارة الاحترافية” يتناول البرنامج تعريف المتلقين لمفهوم وانماط توجهات الإدارة الإستراتيجية والسلوك التنظيمي باعتبارها أحد العوامل الأساسية المحددة لنجاح وتفوق الإدارة فى تحقيق أهدافها ، اما دورة تدريب القيادات الوسطى تأتي بعنوان “ادارة الوقت ومهارات خدمة العملاء” والتى تعتمد على كيفية إدارة الوقت بأفضل الطرق لتحقيق أهداف الإدارة مهنياً بما يترتب عليه من نتائج إيجابية لخدمة العملاء.
ويأتي هذا البرنامج التدريبى طبقا لبروتوكول التعاون المشترك الموقع بين الجامعة وبين مسؤلى محافظات الصعيد ب ” الأقصر ، قنا ، المنيا ” عام 2016 لعقد دورات تدريبية للقيادات العليا والوسطى الشبابية سنوياً على مدار ثلاث سنوات متتالية ، بحيث تتضمن كل دورة تدريبية عدد 90 متدرب لكل محافظة بإجمالي عدد270 متدرب ، وذلك مساهمة من الجامعة في تأهيلهم وتسليحهم بالمهارات الإدارية والقيادية التي تمكنهم من إدارة موارد الدولة بكفاءه بإعتبارهم قادة المستقبل وركيزة من الركائز الأساسية التى تعول عليهم لتحقيق خطتها التنموية لعام 2030 ، حيث تأتي جهود الجامعة متلازمة مع سياسة الدولة لببناء الإنسان المصري وتنمية قدرات العاملين بجهازها الإداري.
وتمشياً مع ذلك ، فقد أعدت الجامعة – على مدار3 اعوام – خطتها لبرنامجها التدريبى على يد نخبة من أبرز المدربين المحترفين الذين قاموا بتصميم البرامج التي تضمنت حزمة متنوعة من المحاضرات وورش العمل والتدريبات التطبيقيه والندوات النقاشية المتخصصة بما يتناسب مع احتياجات كل محافظة، والذي ضم عدة محاور جاء أبرزها نظم وتقنيات الإدارة الحديثة و المهارات اللازمة لتحسين كفاءة الأداء وجودته وحل المشكلات بطريقة إبداعية ، وسلوكيات العمل ، والتي تساهم جميعها في تكوين القائد والإدارى لتنفيذ الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة التي يعمل بها و إدارة العمل بحرفية و التفاعل مع متطلباته وأحداثه بديناميكية من تقديم الدعم الداخلي لمرؤسيه ، ومجابهة التحديات ووضع الحلول العملية الإيجابية المناسبة لها ، وقد اسفرت الدورات السابقة عن تقدم ملحوظ فى اداء القيادات وترقيهم لوظائف اعلى.
وتأتى محافظة قنا الثانية فى البرنامج التدريبى للجامعة والذى تنطلق فاعليات اعماله إعتبارا من يوم 24 وحتى 28 من شهر مارس الحالى يقسم إلى مجموعتين كسابقه ، الدورة الأولى تضم 15 متدرباً من القيادات العليا بعنوان ” كيفية صياغة وتنفيذ القرارت ” والذى يُعد واحداً من المحاور الجوهرية التي تتضمنها العملية الإدارية في كافة ميادين العمل، حيث تبرز أهمية هذا الجانب في ضرورة التعامل مع التغيرات المختلفة التي تواجه ظروف العمل ، وبالنسبة لدورة تدريب القيادات الوسطى تأتي بعنوان ” مهارات حل المشاكل ” لمساعدة المتلقين في التعرف على أسباب المشكلة وكيفية إيجاد حلول بديلة ومبتكرة.
وتأتى محافظة المنيا الثالثة فى جدول توقيتات الدورات تبدأ في الفترة من 31 مارس وحتى 4 من شهر إبريل القادم ، حيث يتم تدريب القيادات العليا للمحافظة على” مهارات القيادة الفعالة ” وطرقها وأساليبها المختلفة، وكيفية تطويرها ومهارات صنع واتخاذ القرار والتغلب على الأزمات ، اما دورة القيادات الوسطى سوف تقدم بعنوان” مهارات الادارة الاحترافية” والتي سيتم تدريبهم فيها على الإبداع والابتكار فى أداء العمل وكيفية توزيع المهام والأدوار، وخلق روح التنافس الإيجابى بين الفريق .
يذكر أن الجامعة الألمانية بالقاهرة سلمت المتدربين بمحافظات قنا والأقصر شهادات إجتياز الدورات التدريبية في إحتفالية رسمية إقيمت بديوان عام كل محافظة خلال شهر إبريل الماضي لعام 2018
